은행권 올해 성과급 격려금 돈 잔치....평균 연봉도 1억 이상

금리 상승기를 맞아 막대한 이자 이익을 거둔 주요 은행들이 올해 임금인상률과 성과급 지급 규모를 전년 대비 확대한 것으로 나타났다.

19일 뉴스1이 조사한 금융권 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협은행)은 2022년 임금·단체협약(임단협)을 통해 올해 임금을 기본급 기준 3% 인상하기로 했다. 지난해 임금 인상률은 2.4%였다.

성과급 지급 규모도 커졌다. NH농협은행과 하나은행은 2022년 임단협을 통해 성과급으로 각각 기본급의 400%와 350%를 책정했다. 전년보다 각각 50%포인트(p) 증가했다.

신한은행은 기본급의 361%(현금 300%·우리사주 61%)를 성과급으로 지급한다. 전년에는 300%(현금 250%·우리사주 50%)였다. 국민은행은 기본급의 280%와 특별격려금 340만원 지급에 합의했다.

주요 은행 임직원 평균 연봉은 올해도 1억원 이상일 것으로 추정된다.

금융감독원 금융통계정보시스템에 따르면 지난해 은행별 급여 지급액을 임직원 수로 나눠서 계산한 직원 평균 연봉은 1~3분기 누적 △국민은행 9600만원 △우리은행 8700만원 △신한은행 8600만원 △하나은행 8400만원 △NH농협은행 7500만원 등이다.

한편 금융감독원은 은행권 성과급 체계에 대한 실태 점검에 나설 방침이다. 최근 윤석열 대통령이 고금리 속 은행권의 '돈 잔치'를 정면으로 비판한 데 따른 조치다.

금감원은 단기 실적만 보고 건전성을 해칠 정도로 과도하게 돈을 풀었는지 '적정성'을 집중적으로 본다는 계획이다. 은행권은 "성과급은 노사 합의 사항"이라며 반발하고 있다.

이복현 금융감독원장은 지난 17일 기자들과 만나 "약탈적이라 볼 수 있는 은행의 비용 절감과 시장에서의 우월적 지위를 이용하는 것이 적절한지에 대한 문제의식이 정점에 와 있다"고 언급하기도 했다.